RIESGOS
OCUPACIONALES
SERVICIOS
SERVICIOS ESPECíFICOS PARA EL SECTOR INDUSTRIAL Y COMERCIAL DIVISIÓN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Asistencia y auditoría para certificación en normas técnicas nacionales e internacionales
(OSHA – BASC – OHSAS18001 – ISO 31000).
Diseño y ejecución de actividades orientadas a la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
- Decreto 1072/15 - Decreto 1443/14
- RUC
- OHSAS 18001
Elaboración de Risk Assesment y matrices de Evaluación de riesgos en tareas y procesos críticos
(métodos Ishikawa, FEMA, NTC, HAZZOP).
Asesoría y documentación de Procedimientos y Estándares Específicos de Trabajo Seguro (PTS).
Evaluación de Nivel de Control Operacional: Auditorias de controles operacionales básicos y orientados a protocolos de riesgos fatales.
Diseño e implementación de estrategias de prevención de riesgos laborales y programas de intervención de riesgos fatales.
Asesoría y desarrollo de investigaciones de Incidentes Severos, Fatales y de Alto potencial de Pérdida.
Formación y coaching a línea de Supervisión y Rangos Medios.
Implementación de programa de Seguridad Basada en el Comportamiento.
Diseño e implementación de matrices de formación y entrenamiento
MEDICINA LABORAL Y DEL TRABAJO
Implementación de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica según GATISO
Realización de Exámenes Médicos Ocupacionales de Ingreso, Periódicos, De Retiro y Especializados según exposición a peligros específicos.
Diseño de programas de reintegro y reubicación laboral.
Seguimiento a casos de personal con Restricción Laboral. Asesoría para la gestión asistencial de casos médicos complejos.
ERGONOMIA
Evaluaciones de puestos de trabajo y de carga ergonómica.
Diseño de estándares ergonómicos
Diseño e implementación de programa de Pausas Activas y Gimnasia Laboral.
GESTIÓN AMBIENTAL
Asesoría para la implementación de ISO 14001
Elaboración de matrices de aspectos e impactos ambientales
Elaboración de Plan de Manejo Ambiental, PGIR
Asesoría para trámites ante entidades reguladoras
Asesoría Legal Ambiental
SUMINISTRO DE PERSONAL COMPETENTE PARA CUBRIR VACANTES TEMPORALES DE CORDINADORES SST
SYNERGY SERVICES S.A.S. tiene la capacidad de suministrar Profesionales y Tecnólogos en Salud Ocupacional para cubrir la ejecución de proyectos específicos y/o las ausencias de algunos de los profesionales propios de su organización en sus diferentes centros de trabajo.
Suministraríamos al Profesional o Tecnólogo con su:
- Dotación respectiva
- Elementos de Protección Personal
- Seguridad Social
- Viáticos de sostenimiento
Los valores de la prestación de este servicio irán en función del número de días, centro de trabajo y tareas a desarrollar por parte del Profesional - Tecnólogo.
Por cada servicio brindado, se entregará un informe detallado de la gestión desarrollada por el profesional – tecnólogo.
Nuestros profesionales ofrecen una excelente cobertura en los frentes administrativos y operativos asociados al sostenimiento y desarrollo de las actividades del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A LOS DIFERENTES
NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN
SYNERGY SERVICES S.A.S. cuenta con metodologías y personal competente para reforzar los conocimientos técnicos, las responsabilidades en Salud Ocupacional y las competencias humanas requeridas por los diferentes niveles organizacionales. Combinando los entrenamientos en AULA con refuerzos prácticos en sitio y evaluaciones de campo. De esta forma se obtiene un seguimiento y refuerzo oportuno y cercano a la obtención de conocimientos teóricos prácticos por parte de las personas participantes.
Los entrenamientos pueden ser individuales o colectivos, en función de las debilidades evidenciadas.
Previo al desarrollo de cada formación, el “Lider de Proceso” deberá participar activamente en definir el ALCANCE, OBJETIVOS, METAS, y RESPONSABILIDADES a adquirir por parte del Grupo Objetivo, con el fin de que los profesionales de SYNERGY SERVICES monitoreen y evalúen el impacto de la formación en función de la aplicación de las competencias deseadas.
Esta metodología, permitirá:
- Seguimiento estricto de la mejora en el desempeño del personal cubierto.
- Impacto más rápido sobre la nivelación de la línea de Supervisión en gestión de SO
- Mayor satisfacción por parte del cliente y menor generación de No Conformidades.
FORTALECIMIENTO DE CULTURA DEL CUIDADO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMA DE SEGURIDAD
Si a pesar de la inversión que actualmente su organización efectúa en entrenamientos, elementos de protección personal, documentación de estándares de seguridad, espacios de seguridad
Usted sigue evidenciando comportamientos inseguros que atentan contra la seguridad individual y colectiva de la población trabajadora, y contra la estabilidad y seguridad de procesos productivos, es probable que se requiera intervenir en forma más focalizada la cultura de seguridad a través de un programa de SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO.
Nuestra experiencia de siete años continuos de implementación de este Programa en Operaciones Mineras nos permite orientar esfuerzos en forma sinérgica para:
Identificar y priorizar los comportamientos críticos que se presentan con mayor frecuencia y que podrían afectar con mayor severidad los intereses de su organización.
Definir las causas asociadas a dichos comportamientos y establecer planes de acción
Definir una línea base del nivel de cultura de seguridad en su organización, y así plantear un plan de mejora medible que permita analizar mensualmente la mejora en la cultura de seguridad
Estandarizar los comportamientos deseados en la organización y efectuar seguimiento al cumplimiento de dichos estándares
Generar refuerzos positivos al cambio conductual y hacer partícipes a toda la población trabajadora en el fomento de la cultura de seguridad
Monitorear mensualmente el % de comportamientos seguros de las áreas críticas seleccionadas
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE GESTION DE RIESGOS PRIORITARIOS Y CONTROL DE RIESGOS FATALES
Contamos con más de 15 años de experiencia soportando procesos de intervención de riesgos laborales en empresas de sectores Metalmecánicos y Mineros en la Costa Norte Colombiana.
Conocemos las metodologías de trabajo de los principales explotadores Mineros en Colombia
(Cerrejón – Drummond Ltd – Prodeco) y hemos acompañado exitosamente el desarrollo de:
Programas de formación a línea de Rangos Medios y Gerenciales
Diseño de campañas andragógicas para motivación al autocuidado
Diseño e Implementación de programas de gestión de riesgos en Manos y en Manejo
Seguro de Herramientas
Implementación de protocolos de Riesgos Fatales: Izaje, Operación de Equipos de Soporte, Alturas, Espacios Confinados, Aseguramiento de Energía Peligrosa, Seguridad Vial (PESV)
Implementación de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (según GATISO)
Elaboración de Planes de Emergencia específicos para maniobras o tareas de alto riesgo,
y desarrollo de entrenamientos y simulacros prácticos a nivel táctico, operativo y gerencial
Administración de información resultante del SGSST para garantizar el análisis de la misma y el impacto de la gestión desarrollada